在工作上,如果有一個人不及自己能幹,但上司總是器重他,甚至升職的時候只想到他,別無他法,自己就只有離開這個不公平的公司。
但如果環境變了家庭,離去又是否是一個好辦法?人很奇怪,不斷追求平等公干的社會,但相信每一個人都會偏心,偏心不是會製造更多的不平嗎?不是違背了人的理想嗎?人的偏心很固執,一旦偏心了,就怎樣改也改不了。即使有其他更好的選擇,仍只會看見偏心的人的長處,看到更好選擇之人的短處,於是堅執的選擇自己所偏心的。
人是否可以不偏心?因為偏心會令社會不公平,也會令別人受傷,感到失望沮喪;如果人人不偏心,或許社會會好一點。
還記得聖經中有大小兒子的比喻,小兒子要求分身家,分完身家之後,他到處玩樂,最終窮途末路,要回家求援。大兒子當知道父親為小兒子的歸來而殺雞宰牛時非常不滿;聖經認為這個父親做得很對,因為失而復得的比任何都重要。信了上帝已經多過十年了,但始終不認同這個比喻,雖然可以選擇將自己的愛分給誰人,但有誰人會了解到沒有分到愛的人的感受呢?
2010年12月14日 星期二
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2010年7月9日 星期五
2010年4月2日 星期五
2010年3月24日 星期三
奇怪的會面
直至昨天為止,庸人已經病了整整一星期,先是腸胃炎,及後感冒發燒,現在還是餘咳未了,於是整天病懨懨的,沒精打彩,什麼事也提不起勁,還記得十年前,即使病了,睡了一兩個小睡,又再是一條好漢,只能嘆息今非昔比了。
都不知是因為藥力發作,還是文化背景不同,覺得自己昨天參加的interview真不像interview。除了一些平常的問題,例如現在的工作範圍,過往的工作歷史,以下是一些比較有趣的topic...
第一,醫療福利,雖然是第一次見面,Interviewer已經很詳細介紹公司的醫療制度,包括生育的安排等等。
第二,吩咐我不可將現時及期望的人工透露與其他的Interviewer知道,因為免得將來尷尬。
第三,他請我立即給他兩個Reference的電話號碼,讓他立即可以知道我以往的工作表現。
他那些問題充滿引導性,總是有意無意讓我以為自己已經受騁,不過我還沒有完全被病魔所蒙蔽,知道現實是什麼,希望我的”以為”不久就可以成真吧!
都不知是因為藥力發作,還是文化背景不同,覺得自己昨天參加的interview真不像interview。除了一些平常的問題,例如現在的工作範圍,過往的工作歷史,以下是一些比較有趣的topic...
第一,醫療福利,雖然是第一次見面,Interviewer已經很詳細介紹公司的醫療制度,包括生育的安排等等。
第二,吩咐我不可將現時及期望的人工透露與其他的Interviewer知道,因為免得將來尷尬。
第三,他請我立即給他兩個Reference的電話號碼,讓他立即可以知道我以往的工作表現。
他那些問題充滿引導性,總是有意無意讓我以為自己已經受騁,不過我還沒有完全被病魔所蒙蔽,知道現實是什麼,希望我的”以為”不久就可以成真吧!
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